Szukamy do naszego ~40 osobowego zespołu kolejnego Project Managera, czyli osoby prowadzącej projekty, kontaktujących się z klientami oraz koordynujących prace grafików. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem jest mile widziane (i na pewno będzie docenione finansowo), ale nie jest wymagane – nauczymy Cię wszystkiego (mamy bardzo rozbudowaną bazę wiedzy i procedury). Kluczowa jest dobra komunikatywność, uporządkowanie, terminowość i otwartość na nowości.

Praca 100% zdalna lub hybrydowa (biuro w Zabrzu) – chcesz działać z chatki w Bieszczadach? Żaden problem, jeśli znajdziesz szybkie połączenie internetowe (idealne dla digital nomadów – jedna z osób podróżowała po Europie pracując jako PM ;).

Forma zatrudnienia: umowa o pracę / B2B, pełny wymiar godzin (ew. 3/4 jeśli studiujesz)

Junior / młodszy specjalista

0-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Wynagrodzenie*:
B2B 5000-7000 zł netto,
UoP 4100-6000 zł brutto
w zależności od doświadczenia

Mid / specjalista

2+ lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Wynagrodzenie*:
B2B od 7000 zł netto,
UoP od 6000 zł brutto
w zależności od doświadczenia

*Dla kandydatów „perełek” zawsze mamy przewidziane indywidualne warunki.

Co będziesz robić?

  • Pracować bezpośrednio z właścicielami firm deweloperskich z całej Polski oraz ich działami marketingu, architektami oraz naszymi partnerami z zakresu sprzedaży i marketingu deweloperskiego. Nasi klienci to młodzi, ambitni inwestorzy, lokalne, rodzinne firmy deweloperskie i większe ogólnopolskie spółki.
  • Wytyczać kierunek artystyczny projektów, tak aby nawet małe inwestycje wyglądały i działały świetnie (marketingowo i sprzedażowo). Obecnie tworzymy przede wszystkim kompleksowe materiał graficzne (strony, branding, druki) oraz wizualizacje (rzuty3d, spacery, architektoniczne), często z unikatowymi rozwiązaniami technologicznymi, których nie mają jeszcze nawet duże firmy deweloperskie. „Sprzedaż przed wybudowanie” – to nasze motto i cel.
  • Koordynować pracę zespołów projektowych (graficy 3d, graficy 2d, programiści, copywriterzy…) korzystając z naszych wypracowanych procedur, w oparciu o platformę do zarządzania projektami i w 100% online/zdalnie tak, aby dowozić wysokiej jakości projekty, terminowo i na najwyższym poziomie obsługi klienta.
  • Rozwijać razem z nami Rendart! Od prawie 8 lat rokrocznie rośniemy o 1.5-2-krotnie każdego roku – zarówno pod kątem zespołu jak i ilości/skali realizowanych tematów. Ciągle się rozwijamy i szukamy osób, które nie tylko będą otwarte na nowości, ale również będą wnosić nowe pomysły, jak działać jeszcze lepiej, sprawniej oraz dawać większą wartość klientowi.

Co Rendart może Ci zaproponować?

  • w Polsce buduje się coraz więcej mieszkań, a technologia jeszcze nigdy tak mocno nie wchodziła w rynek nieruchomości – szczególnie obecna sytuacja przyspiesza o 10 lat wejście deweloperów do Internetu. Będziesz mógł od środka zobaczyć co dzieje się na styku tych dwóch trendów,
  • naukę prowadzenia projektów zgodnie z najlepszymi praktykami i naszą bazą wiedzy – wypracowane na ponad 500 realizacjach
  • działanie na topowych systemach do zarządzania projektami (Teamwork) w 100% zdalnej firmie. Coś co w kolejnych latach (lub przy kolejnych pandemiach), będzie nieocenione
  • będziesz miał możliwość rozwoju nie tylko z nami, ale również licznymi konsultantami, którzy stale wspierają nas i nasz rozwój z zakresu zarządzania, marketingu, sprzedaży, komunikacji
  • dowiesz się z czego wynika to, że niektóre mieszkania sprzedają się już na etapie “dziury w ziemi”, a inne nie,
  • poznanie branży deweloperskiej od środka – gdy w gronie znajomych będziecie rozmawiać o kupnie mieszkania, to Ty będziesz tą osobą, która wie na ten temat najwięcej,
  • pracę 100% zdalną, z dowolnego miejsca (wystarczy, że masz dobry Internet 😉 lub hybrydowa (biuro w Zabrzu)

Kogo szukamy?

  • proaktywność – jeżeli widzisz, że coś jest do zrobienia to po prostu to robisz, nieważne czy będzie to research na temat najlepszych stron deweloperskich, napisanie nowej procedury dla grafika, czy nagranie filmu instruktażowego dla klienta
  • samodyscyplina – powierzone Ci zadanie robisz, nawet jeżeli nikt Ci o tym nie przypomina,
  • umiejętność szybkiego uczenia się – firma działa dynamicznie, ciągle rozwija skalę i zakres działania, więc okazji do nauki będzie sporo,
  • komunikatywność – umiesz komunikować się z klientem, tak aby jasno przekazać często trudne dla nich tematy związane z grafiką i technologią, załagodzić sytuacje kryzysowe, efektywnie delegować zadania zespołowi,
  • terminowość – potrafisz ułożyć plan działania i się go trzymać, modyfikować w kontekście zaistniałych sytuacji i sprawnie egzekwować działania od innych, aby wszystko było na czas
  • precyzyjność i poukładanie – będziesz prowadził kilka projektów równolegle i kluczowe jest, aby wychwytywać w nich błędy, trzymać dynamikę działań (mamy tu wiele rozwiązań informatycznych, które nas w tym wspierają)
  • podstawowej znajomości pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign), pakietu Google (Dysk, Docsy), otwartość na działanie w Wordpressie (mile widziane chociaż podstawowe doświadczenie z panelem CMS).
  • brak strachu przed nowymi technologiami – będziesz musiał rozmawiać online z klientami, działać na platformie do zarządzania, uzupełnić treści na stronie lub założyć klientowi skrzynkę mailową (do wszystkiego mamy procedury i instrukcje!)
  • mile widziane wykształcenie architektoniczne (będziesz miał do czynienia z projektami, architektami i deweloperami)
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenia z w pracy nad projektami dla branży nieruchomości, deweloperskiej, architektonicznej, marketingowej/reklamowej
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenia w pracy z klientami
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołem

Wypełnij formularz i prześlij do nas zgłoszenie!